Sitaatti Henri Halmian postauksesta LinkedIn:ssä 3.1.2025: “Meillä on järjestelmien rakentama suo, johon osaaminen uppoaa ennen kuin sitä päästään käyttämään.”
Tässä olen samaa mieltä Halmian kanssa, järjestelmän vuoksi moni osaaja jää huomaamatta. Eli yksi mahdollisuus voisi olla räätälöinti jokaiselle osaamisensa mukaan, mutta mistä sopiva työpaikka tässä työllistymistilanteessa. Toinen on tietysti kohtaanto-ongelma. Yksi tekijä saattaa olla se, että on osaaja ja mahdollisia työpaikkoja, mutta ao. osaaja vaihtaa alaa. Ym. ym. Yksi asia voisi olla yrittäjäksi ryhtyminen, mutta olen saanut siihen ryhtymisestä ja yrittäjänä olemisesta täällä Suomessa jotenkin negatiivisen kuvan.
Kirjoittaja: Samuli Heikkilä (C)